Functioneringsgesprek
1 keer per jaar is er voor alle teamleden een formeel (functionerings)gesprek met de directie. Er wordt minstens een lestijd voorzien. Dit wordt a.h.v. enkele gerichte vragen door beide partijen voorbereid.
Van dit gesprek wordt een verslag gemaakt dat door de directeur en de leerkracht voor kennisgeving en akkoord wordt getekend.
We starten altijd met een voorbereiding zowel van de leerkracht als de directeur.
Evaluatiegesprek
Om de 4 jaar is er een evaluatiegesprek.
Een 'hoe voelen we ons' gesprek
Jaarlijks nodigt de directeur je uit voor een losse babbel. Tijdens dit gesprek luistert de directie naar de noden van de leerkrachten.
Dagdagelijks
Heel wat gesprekken gebeuren gewoon dagdagelijks.
De deur van de directeur staat altijd open!