Iedere leerkracht is verantwoordelijk voor zijn eigen loopbaan. M.a.w. een leerkracht kan in navolging van de onderwijswetgeving intreden in verschillende verlofstelsels. De directie en de administratieve bedienden zijn in geen enkel geval verantwoordelijk voor de eventuele financiële gevolgen van gemaakte keuzes. Zij zorgen wel voor de correcte administratieve afhandeling. Daarom gaan de leerkrachten best te rade bij een vakorganisatie en/of andere instanties.
Ter info:
TABD: tijdelijke aanstelling van bepaalde duur
Je carrière in het onderwijs start meestal met 1 of meer tijdelijke jobs. Dat zijn ‘tijdelijke aanstellingen van bepaalde duur’ of TABD.
TADD: tijdelijke aanstelling van doorlopende duur
Je hebt in je ambt 290 dagen dienstanciënniteit waarvan minstens 200 dagen effectieve prestatie.
Vaste benoeming:
Nadat je TADD bent, kan je kandideren voor vacante uren (indien die beschikbaar zijn in de scholengemeenschap).