Iedere week is er een briefing. Dit is een korte vergadering waar vooral praktische, organisatorische van ‘het’ moment besproken worden. Dit gaat iedere maandag door van 16.15 tot 16.40 tenzij er die week personeelsvergadering is.
De aanwezigheid op de briefing is wenselijk. Kan je er niet bij zijn, verwittig dan de directie. Beslissingen die in afwezigheid genomen worden, zijn wel bindend voor iedereen.
Er wordt telkens een verslag gemaakt. Lees dit steeds na in de gedeelde Drive Leerkrachten.
Via Google CHAT kunnen korte meldingen gemaakt worden.
Een aantal PV’s worden bij de start van het schooljaar op de agenda geplaatst.
De aanwezigheid op een personeelsvergadering is verplicht. Alleen voor ambulante leerkrachten die in meerdere scholen lesgeven, worden afspraken gemaakt met de directie. De school waar ze meest aanwezig zijn, krijgt prioriteit.
Een agenda wordt vooraf meegedeeld. We proberen zoveel mogelijk te komen tot pedagogisch-didactische werkmomenten. Er wordt een moment voorzien voor de risico- en zorgkinderen.
Er kunnen zowel vergaderingen zijn voor kleuter en lager afzonderlijk. Meestal is er een vergadering voor beide groepen samen. Soms wordt een vergadering uitgewerkt met alle scholen van de scholengemeenschap.
De vergadering start om 16u.30 stipt en duurt tot 18.00 uur.
Er wordt steeds een verslag opgemaakt. De verslagen zijn terug te vinden in de gedeelde drive.
Jaarlijks:1 volledige dag (8u.30 - 16u.00)+ halve dag (8u.30 – 12u.00) of 3 halve dagen (8u.30 – 12u.00). Een extra pedagogische studiedag kan aangevraagd worden.
De aanwezigheid op een studiedag is verplicht.
De agenda wordt vooraf meegedeeld. We proberen zoveel mogelijk te komen tot pedagogisch-didactische werkmomenten of nascholing. Ook leerkrachten kunnen werkpunten opgeven. Er wordt steeds een verslag gemaakt.
Rond een aantal onderwerpen kunnen werkgroepen samengesteld worden: pastoraal, schoolfeest, feest, schoolprojecten…
Iedereen is verplicht om lid te zijn van minstens één werkgroep. Dit als loyaliteitsprincipe. Op de startvergadering kunnen de leerkrachten intekenen voor een werkgroep. Iedere werkgroep maakt ook een kort verslag van een bijeenkomst.
Maandelijks is de directeur afwezig voor de directievergaderingen. Daar worden gezamenlijk afspraken gemaakt voor de scholengemeenschap.
De scholengemeenschap organiseert een receptie bij de start van het nieuwe jaar voor alle leden van de schoolbesturen en schoolraden, leden van de ouderverenigingen, directies en leerkrachten.
Het is wenselijk aanwezig te zijn op deze bijeenkomst.